仕事と家庭の両立支援

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日本の少子化が進む中で、2005年4月「次世代育成支援対策推進法」が制定されました。「次世代育成支援対策推進法」とは、“次の世代を担う子どもが健やかに生まれ育つ環境をつくるため、国や地方による取り組みだけでなく、社員を雇用する事業主も働きやすい職場環境づくりに向けて努力をしましょう”という法律です。
　こうした中、当社でも仕事と家庭の両立や、子どもを育てやすい職場環境づくりを目指し、様々な取り組みを進めています。また、子どもを持つ社員に限らず、全社員がより働きやすい職場環境をつくるため、働き方全体の見直しを進めています。

東洋は、「仕事」と「家庭」の両立を応援します

1. 次世代認定マーク“くるみん”の取得

2008年10月22日付けで厚生労働省よりより「次世代育成支援対策推進法」に基づく子育て支援企業として認定され、認定マーク”くるみん”を取得しました。
岐阜県では１０番目、中小企業では県下で初の認定です。

2. 「岐阜県子育て支援企業」に登録

平成19年5月、「岐阜県子育て支援企業」に認定されました。

3. 「岐阜県子育て支援エクセレント企業」に登録

平成24年3月、岐阜県子育てエクセレント企業に認定されました。

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